David Canales: "Tener una carrera universitaria está super bien, te llena el ego. Pero ser herrero, carpintero, fontanero, obrero, soldador... ¿puede ser el secreto o el futuro?"
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El creador de contenido ha compartido una reflexión sobre la situación actual del mercado laboral
- Àlex Roig
Periodista - Barcelona
En los últimos años, y a raíz de la falta de profesionales cualificados en trabajos manuales, se ha abierto un debate cada vez más evidente en el mercado laboral. Sectores como la construcción, la industria o, por lo general, los oficios tradicionales llevan tiempo alertando de la dificultad para encontrar mano de obra, pese a la alta demanda existente.
Por el otro lado, en cambio, cada vez son más los jóvenes que optan por estudios universitarios, lo que ha generado un cierto desequilibrio entre la formación y las necesidades reales del mercado. Esta situación ha llevado a cuestionar si el camino marcado hasta ahora es el más adecuado o si, por el contrario, se están dejando de lado opciones con un gran potencial laboral en estos momentos, donde un trabajador joven se podría ganar muy bien la vida.
En este contexto, el empresario y creador de contenido David Canales ha querido compartir en TikTok su reflexión sobre este escenario. A través de una publicación en vídeo, se plantea seriamente si el futuro del empleo actualmente pasa por los oficios tradicionales en lugar de optar por una carrera universitaria, una opción que en los últimos años se ha considerado la mejor alternativa para ganarse la vida, pero que su mercado ahora se encuentra saturado.
"Tener una carrera universitaria está super bien. Un grado, un posgrado, un doble grado. Te llena muchísimo el ego y piensas que vas a ser la bomba. Pero ser herrero, carpintero, fontanero, obrero, soldador, ¿qué pasa con los oficios? ¿Cómo puede ser que a día de hoy pongas una oferta para buscar a alguien de ADE, economista, alguien de marketing, incluso abogados o arquitectos, y tengas tropecientos currículum, y luego tiras a buscar un soldador, un herrero o un carpintero y no encuentras?"
"Es imposible encontrar a alguien de oficio, quiero decir, para poderlo contratar. ¿No será que hacia donde nos quieren llevar no es el camino y que, a lo mejor, los oficios de toda la vida pueden ser el secreto o el futuro? ¿O hay una ventana y una oportunidad muy grande laboral por ese camino y no por ese? Esto habría que pensarlo", concluye reflexivo el emprendedor.