Perder 10 días de inscripción como demandante de empleo te puede dejar sin jubilación
SENTENCIAS
Una resolución judicial avala la denegación del retiro anticipado cuando no se mantiene la inscripción ininterrumpida como demandante de empleo
- Àlex Roig
Periodista - Barcelona
Cada año miles de trabajadores se jubilan al alcanzar la edad ordinaria, aunque otros optan por hacerlo de forma anticipada, por ejemplo tras perder su empleo, confiando en cumplir todos los requisitos que exige la normativa y aprovechando la situación acontecida. Sin embargo, el acceso a esta modalidad de retiro no depende solo de la edad o de los años cotizados, sino también de mantener una situación administrativa muy concreta ante los servicios públicos de empleo.
En este contexto, la inscripción como demandante de empleo se convierte en un requisito clave. No es suficiente con el solo hecho de haber sido despedido o de encontrarse en paro: la ley exige permanecer inscrito de forma ininterrumpida durante un periodo determinado antes de solicitar la jubilación anticipada por causa no voluntaria.
Así lo ha confirmado la Justicia en el caso de un trabajador de 61 años que perdió la posibilidad de acceder a la jubilación anticipada tras dejar de estar inscrito como demandante de empleo durante 10 días. El motivo fue un proceso personal de divorcio que provocó esa interrupción, pero los tribunales han considerado que ese lapso rompe el requisito de continuidad exigido por la normativa.
La regulación de la jubilación anticipada involuntaria, recogida en la Ley General de la Seguridad Social, establece que el trabajador debe estar inscrito como demandante de empleo durante al menos seis meses inmediatamente anteriores a la solicitud. Esa inscripción debe ser ininterrumpida, salvo supuestos muy tasados.
En este caso concreto, la interrupción de 10 días fue suficiente para que la administración denegara la pensión anticipada. El trabajador recurrió la decisión, pero la Justicia ha respaldado la interpretación estricta del requisito, al considerar que la norma no contempla excepciones por circunstancias personales si no están expresamente previstas.
Esto significa que, aunque el interesado cumpliera con la edad exigida y contara con los años de cotización necesarios, el incumplimiento formal del requisito de inscripción continuada impide acceder a la jubilación anticipada en su modalidad involuntaria. Un ejemplo de como un simple descuido administrativo puede tener consecuencias económicas muy graves, pues esta situación le obligará a esperar a la edad ordinaria o a cumplir nuevamente los requisitos exigidos por la ley.