La juventus busca un 'jefe de rendimiento' por... ¡LinkedIn!
SERIEA A
El conjunto Bianconeri, cansado de tantos problemas musculares, busca un profesional a partir de las redes sociales como ya hizo este último verano
- Adrià ródenas
La Juventus aplica la modernidad a la hora de buscar 'jefe de rendimiento'. El club italiano ha anunciado en LinkedIn que tiene vacante el puesto y que buscan un profesional para el cargo. Cansados de tantos problemas musculares, los Bianconeri han decidido usar el método moderno para encontrar trabajador.
El pasado verano ya buscaron analista de jugadores por la misma plataforma y hace unos meses también lo hicieron con fisioterapeutas. Por lo que ya no es tan novedoso como puede parecer.
Desde 2021 ningún equipo de la Serie A ha sufrido tantas lesiones como la Juventus. Es por eso que buscan soluciones de manera inmediata.
Douglas Luiz, quien costó más de 50 millones de euros, estuvo de baja 111 días el año pasado y se perdió 18 partidos en todas las competiciones. Arkadiusz Milik regresó al equipo en el entrenamiento del lunes tras ser baja por lesión desde mayo de 2024. La más dolorosa este año para la Juventus es la de Dusan Vlahovic, quien sufrió una rotura grave en la unión musculotendinosa del aductor izquierdo.
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¿Qué buscan y piden para el cargo?
Juventus
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¿Qué buscan?
Buscamos un/a Director/a de Rendimiento para liderar la integración estratégica y la optimización continua de nuestra función multidisciplinaria de rendimiento, trabajando en el corazón de un entorno futbolístico de élite.
¿Cuál es el reto?
Actuarás como el/la principal integrador/a del rendimiento, alineando la ciencia deportiva, la fuerza y el acondicionamiento, la nutrición y el retorno a la cancha para maximizar la disponibilidad de los jugadores, el rendimiento físico y el desarrollo a largo plazo. Desde el primer equipo hasta la cantera.
¿Qué liderarás?
Un programa de rendimiento de primera clase para el Primer Equipo Masculino. Marcos integrados para la gestión de la carga, la reducción del riesgo de lesiones y el retorno a la cancha
Colaboración interdisciplinaria con el equipo técnico y médico
Inteligencia de rendimiento que apoya la toma de decisiones estratégicas y cruciales para el partido.
¿Qué piden?
- Al menos 10 años de experiencia en puestos de rendimiento dentro del fútbol profesional.
- Sensibilidad para tomar decisiones urgentes y de alta presión (disponibilidad el día del partido, agendas congestionadas).
Dominio comprobado de modelos de rendimiento y periodización en el fútbol de élite, incluyendo RTP y desarrollo atlético.
- Entre otras muchas cosas.
En el club se espera que de aquí a final de temporada se intensifiquen los métodos de entrenamiento. Ahora, ya sin Champions League ni Coppa Italia, la única preocupación de los de Luciano Spalletti es la liga y poder entre los cuatro primeros.